Работник отсутствует на работе из-за болезни: последствия и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528292
Как мне решить ситуацию, связанную с отсутствием на работе из-за болезни и невозможности присутствовать на инвентаризации из-за диагноза ковид, если я получил информацию о проведении инвентаризации во время болезни и есть возможность возложить на меня ответственность за недостачу, произошедшую в период моего отсутствия на работе?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, находящийся на больничном, не обязан присутствовать на работе. Ваше отсутствие на работе не может быть использовано как основание для взыскания недостачи. Ответственность за проведение инвентаризации лежит на руководителе организации, а не на вас в данной ситуации.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Медицинский документ, подтверждающий Ваше заболевание (например, справка о временной нетрудоспособности)
- Соглашение о больничном листе
статьи 180, 183 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Гарри, Город: Москва
Вячеслав, Город: Москва
Марат, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы