Как работник справиться с неоплаченным больничным и травмой на работе: полезная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3596374
Ответы юристов (1)
При наличии больничного листа, работник имеет право на оплату времени его нетрудоспособности в размере, установленном законодательством. Работодатель обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС и своих собственных средств с учетом сроков и порядка, установленных законодательством. Если работнику невыплачивается пособие за всю продолжительность нетрудоспособности, он может обратиться в инспекцию труда или в суд с требованием о выплате задолженности.
Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, включают: 1) больничные листы, подтверждающие болезнь с указанием дат начала и окончания нетрудоспособности; 2) трудовой договор или его копия; 3) письменные заявления, направленные работником работодателю о невыплате пособия; 4) документы, подтверждающие оплату пособия из средств ФСС; 5) иные документы, свидетельствующие о факте отсутствия выплаты пособия.
Статьи 11, 13, 27, 28, 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы