Работник на должности Машинист насосных установок в сфере водоснабжения и проблемы со здоровьем: Шум как вредный фактор
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3796728
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если медицинская комиссия дала заключение о непригодности работника к выполнению отдельных видов работ, связанных с вредными факторами, в том числе со шумом, работодатель обязан перевести работника на другую должность без указанных вредных факторов. Если на данном предприятии нет других рабочих мест без вредного фактора шум, предприятие обязано создать для работника новую должность или принять соответствующие меры для устранения указанного вредного фактора.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) заключение медицинской комиссии о непригодности к выполнению работ с вредными факторами, включая шум, 2) приказ о переводе на другую должность без вредного фактора шум или создании новой должности без указанного фактора, 3) приказ об устранении вредного фактора шум на рабочем месте.
Статья 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; Статья 75 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы