Работа на Крайнем севере: машинист ППДУ для отогрева. Как решить проблему нехватки персонала в неподходящее время отпуска начальника?

Как можно добиться отпуска в удобное время, если работа на Крайнем севере заключается в отогреве и должность машиниста ППДУ на передвижной паровой станции, а начальник не слышит о нехватке людей в период работы и дает летние отпуска только избранным, в то время как ставит меня в отпуск в неподходящее время; какие аргументы и материалы нужны для обоснования просьбы?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно ТК РФ, работник имеет право на отпуск единовременно в году. Длительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Начальник не имеет права определять периоды отпуска по своему усмотрению и нарушать права работников. В данном случае, работнику следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и принятия мер в отношении начальника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой договор

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы