Работник-1 и материальные ценности: ограничения при уголовном деле. Обзор ситуации на предприятии.

Могу ли я, работник-1, принять на себя материальные ценности, если на меня заведено уголовное дело в растрате денежных средств и ведется следствие? Есть ли ограничения в принятии материальных ценностей для меня, если я не был отстранен от должности, а работник-2 увольняется и некому передать материальные ценности?

| Артемий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Работник-1, на которого заведено уголовное дело в растрате денежных средств, не может принимать на себя материальные ценности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицо, ставшее подозреваемым или обвиняемым в уголовном деле, может быть ограничено своими правами и обязанностями. Одним из таких ограничений является возможность осуществления деятельности, связанной с обращением с материальными ценностями, в случаях, предусмотренных законодательством.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают в себя следующие:
- Копия уголовного дела, в котором фигурирует работник-1
- Документы, подтверждающие факт увольнения работника-2 и его обязанности по передаче материальных ценностей
- Решение о возбуждении уголовного дела в отношении работника-1

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 93 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: Ограничение свободы и с другими мерами пресечения
Статья 144 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации: Возможности и условия ограничения свободы индивидуальным предпринимателям в целях обеспечения предъявления обвинения

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы