Что произойдет, если работник не возьмет повестку на работе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3896934
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! Если Вы не возьмете повестку на работе и не распишетесь в ней, это может повлечь за собой негативные последствия. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник обязан исполнять должностные обязанности в полном объеме и своевременно выполнять указания работодателя. В случае, если вам предоставили повестку на работе, это является официальным приказом работодателя и должно быть выполнено в установленные сроки. Игнорирование повестки может быть рассмотрено как нарушение трудовых обязанностей, что может привести к дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения по инициативе работодателя.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, а также к правилам внутреннего трудового распорядка вашей организации.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы