Конфликт на работе: работник-юрист не получает должности, нужен совет по решению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3681071
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийСитуация, в которой работодатель назначает сотруднику должность ведущего юрисконсульта, но фактически не предоставляет ему соответствующих задач и обязанностей, может быть рассмотрена с юридической точки зрения как нарушение трудовых прав сотрудника. Проверьте, соответствует ли назначение на новую должность фактическим обязанностям, которые вам предоставляют. Если в вашем трудовом договоре указаны существенные обязанности, связанные с юридической работой, вы можете обратиться к работодателю и попросить объяснений по поводу вашей текущей должности и задач.
Вам потребуется иметь копию трудового договора и других документов, связанных с вашим наймом и должностью.
Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы