Конфликт с руководством на работе по поводу невыдачи 15 дней отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528761
Почему мой руководитель отказывается предоставить мне 15 дней отпуска, хотя это указано в моем трудовом договоре при поступлении на работу, а он ссылается на незаконность такого отпуска?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, согласно законодательству Российской Федерации (Трудовой кодекс РФ), работнику, принимающему государственную или муниципальную службу, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью не менее 15 календарных дней. Отказ руководителя предоставить указанный отпуск является незаконным, поскольку прописанная в трудовом договоре норма о предоставлении 15 дней дополнительного отпуска соответствует требованиям закона.
1. Трудовой договор; 2. Закон о государственной гражданской службе (для проверки статуса муниципального служащего).
- Статья 70 Трудового кодекса РФ.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Аполлон, Город: Москва
Тимофей, Город: Москва
Лаврентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы