Конфликт с руководством в АО Почта России: права и обязанности оператора

Я работаю в АО Почта России оператором в ЦВПП, где у нас есть три отдела - отдел доставки, страховой отдел и сам ЦВПП, занимающийся только посылками. В нашем трудовом договоре указан отдел ЦВПП. У меня возник конфликт с супервайзером, который требует, чтобы я работал по мошенническому скрипту, включающему неправильное выставление цены доставки и незапрашивание согласия клиента на страховку. Я отказался выполнять эти требования, но супервайзер грозит мне дисциплинарной ответственностью. Возможно ли перевести меня в другой отдел или заставить выполнять функции другого отдела, если в моем трудовом договоре указан отдел ЦВПП? Что делать в такой ситуации?

| Абрам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с вашим трудовым договором, указанным отделом вашей работы является ЦВПП. Если вам предлагают выполнять функции других отделов, таких как обработка писем в отделе доставки, это имеет смысл обсудить с руководством. Выполнение обязанностей, не указанных в вашем трудовом договоре, может требовать официального перевода или изменения договора труда. Кроме того, ваша должностная инструкция должна ясно определять ваши обязанности в рамках выбранного отдела. Если супервайзер грозит вам дисциплинарной ответственностью, не основанной на реальных нарушениях, вам следует обратиться к руководству или к специалисту по кадрам, чтобы урегулировать эту ситуацию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор 2. Должностная инструкция 3. Корреспонденция с руководством или супервайзером

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конфликт с супервайзером по поводу выполнения определенных инструкций может быть решен в соответствии со следующими статьями закона:

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 17, 18, 19 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы