Конфликт с руководством на объекте: как выплатить заработную плату рабочим без официальных бумаг?

В данной ситуации рекомендуется обратиться в суд для защиты своих прав и получения задолженной заработной платы. Необходимо предоставить свидетельские показания, а также любые другие доказательства, подтверждающие факт невыплаты заработной платы. Суд будет рассматривать дело с учетом законодательства Российской Федерации, которое обеспечивает защиту трудовых прав работников и предусматривает ответственность за невыплату заработной платы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: свидетельские показания свидетелей как со стороны рабочих, так и со стороны заказчиков, любые другие доказательства невыплаты заработной платы (например, письменные документы, переписка, фото- и видеоматериалы и т.д.), а также информация о вашем трудовом договоре и дополнительном подряде, если такой был заключен.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - Заработная плата работника;
2. Статья 139 Трудового кодекса РФ - Момент выплаты заработной платы;
3. Статья 145 Трудового кодекса РФ - Ответственность за задержку выплаты заработной платы.