Правила ведения первичной документации: конфликт с руководством, примеры оформления и возможность оспорить решение о премии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825524
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Решение о депримировании можно оспорить. Вам следует обратиться в суд с иском о признании решения о депримировании незаконным и восстановлении премиальной части заработной платы в полном размере. В качестве доказательств рекомендуется предоставить письменные объяснения, электронные письма с примерами оформления первичной документации, а также расчётные листки, подтверждающие единую заработную плату. Также может быть полезным предоставить документы о согласовании способа ведения первичной документации с бывшим руководителем. Обратите внимание, что оспаривание решения о депримировании следует осуществлять в течение 3 месяцев со дня, когда вы узнали о нем.
Для решения данного вопроса понадобятся:
- Письменные объяснения и электронные письма с примерами оформления первичной документации
- Расчётные листки, подтверждающие единую заработную плату
- Документы о согласовании способа ведения первичной документации с бывшим руководителем
Статьи 193 ТК РФ (Трудовой кодекс Российской Федерации)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы