Работник на работе, но не выполняет обязанности: права и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3803648
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данном случае, если Вам не предоставляют рабочие условия и Вы не выполняете свои рабочие обязанности, можно рассматривать данное поведение работодателя как нарушение трудового законодательства Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 27) работник обязан строго выполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для труда. Если Вам не предоставляют программное обеспечение, рабочие документы и задания, это является нарушением обязанностей работодателя.
Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы: копия трудового договора, копия решения суда о восстановлении на работе, документы, подтверждающие отсутствие предоставления программного обеспечения, рабочих документов и заданий.
Для решения данной ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса РФ: статья 27.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы