Может ли компания Алроса уволить иностранного работника без прививки COVID-19 в Якутии?

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права уволить работника в одностороннем порядке без уважительных причин, предусмотренных статьей 81 ТК РФ. Отказ работника от прохождения вакцинации от коронавируса не является такой причиной, поэтому работодатель не имеет права увольнять работника за это просто на основании его иностранного гражданства. Работодатель должен следовать общему порядку увольнения, установленному ТК РФ и трудовым договором между работником и работодателем, включая уведомление работника за определенный период времени и выплату соответствующей компенсации.

Для решения данного вопроса мне понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора между Вами и компанией "Алроса";

2. Копия документа, подтверждающего Ваше вид на жительство в Российской Федерации;

3. Копия приказа о предстоящем увольнении и причинах данного увольнения.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право уволить вас в одностороннем порядке лишь в определенных случаях, таких как систематическое нарушение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, не прошедшее донос профкома или иной организации работников. Однако, отказ от прививки от COVID-19 не является основанием для увольнения в одностороннем порядке, так как это может нарушить Ваши права, закрепленные в Конституции Российской Федерации и законодательстве об обязательном медицинском страховании.

В данной ситуации рекомендую обратиться за консультацией к специалисту, который сможет проанализировать всю имеющуюся информацию и документацию, и предоставить Вам подробную консультацию по данному вопросу.

Ниже приведены статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы к данной ситуации:

Статья 77. Требования к условиям заключения и изменения трудового договора со стороны работодателя

Статья 80. Условия прекращения трудового договора по инициативе работодателя

Статья 81. Социальные гарантии при прекращении трудового договора по инициативе работодателя

Статья 183. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя