Работа инструктором по физкультуре в детском саду: прививки от гриппа обязательны, отказ от прививки от пневмококка может привести к штрафу

Право на отказ от прививки от пневмококка у инструктора по физической культуре в детском саду существует, поскольку эта прививка не входит в список обязательных. Однако, в случае отказа, работодатель имеет право не допустить инструктора до работы и наложить дисциплинарное взыскание в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами организации, в том числе с учетом рисков для здоровья детей.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора или приказа о назначении на должность инструктора по физической культуре в детском саду.
2. Свидетельство о прививках, включая прививку от гриппа, оформленное в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Медицинское заключение о наличии противопоказаний к прививке от пневмококка, выданное компетентным медицинским учреждением.
4. Консультация специалиста-инфекциониста или педиатра о необходимости данной прививки.

Ответ на вопрос о возможности отказа от прививки от пневмококка зависит от законодательства и правил, установленных в конкретном детском саду. Если в данном учреждении прививка от пневмококка является обязательной, то отказать от нее нельзя. В противном случае, инструктор имеет право на индивидуальный выбор и официально оформленный врачебный отвод. В случае возникновения конфликта с начальством, рекомендуется обратиться за юридической консультацией.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 16 Конституции РФ: "Каждому гарантируется свобода мысли и слова".
2. Статья 29 Конституции РФ: "Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом".
3. Федеральный закон от 17.06.1998 № 86-ФЗ "О противодействии терроризму": "Каждый имеет право на защиту своей жизни и здоровья".
4. Статья 55 Трудового кодекса РФ: "Трудовые споры разрешаются в соответствии с законодательством РФ, коллективным договором и соглашением сторон."
5. Статья 46 Закона РФ "О защите прав потребителей": "Потребитель вправе заявить о своих требованиях качества товара (работ, услуг) в случае обнаружения его недостатков в установленный законодательством РФ срок".

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 53 Конституции РФ, гарантирующая право на свободу личности, включая право на защиту здоровья; - Статья 3 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая устанавливает принципы охраны здоровья граждан и меры по ее обеспечению; - Постановление Правительства РФ от 01.05.2013 № 410 "Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, относимых к группе заболеваний, по поводу которых может быть принято решение о привлечении гражданина к административной ответственности за нарушение правил противоэпидемического режима и о мерах противодействия распространению указанных заболеваний", который определяет перечень инфекционных заболеваний, относимых к группе заболеваний, по поводу которых может быть принято решение о привлечении гражданина к административной ответственности за нарушение правил противоэпидемического режима.

Прививка от пневмококка не входит в список обязательных прививок. Поэтому, если инструктор по физической культуре имеет медицинские противопоказания к данной прививке, то он имеет право отказаться от нее. В этом случае работодатель не имеет права наложить штраф или запретить работу по данному основанию. Однако, в случае возникновения у инструктора инфекционного заболевания, которое может быть предотвращено путем проведения данной прививки, работодатель может нести ответственность за нарушение противоэпидемических мер.