Работа инструктором по физкультуре в детском саду: график, группы, документы

Здравствуйте. Для регулирования прав и обязанностей инструктора по физкультуре в бассейне в детском саду применяются различные документы, в том числе трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и инструкции работодателя. В данном случае, следует обратить внимание на условия трудового договора, в котором должны быть прописаны объем работы и требования к работнику. Если работа согласно договора заключена на полставки, то объем работы не может быть сверх половины рабочего времени. Также необходимо проверить соответствие данной работы профессиональной компетенции инструктора. По существу вопроса, регламентирующих документов, которые бы указывали на количество групп и число раз купания в неделю, не существует, поэтому рекомендуется обратиться к руководству организации для уточнения информации.

Для решения данного вопроса в рамках законодательства Российской Федерации необходимо обратиться к следующим документам: - Кодекс законов о труде РФ; - Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; - СанПиН 2.4.1.3140-13 «Гигиенические требования к условиям и организации обучения в образовательных учреждениях»; - Приказ Минздрава РФ от 31.03.2014 № 125н «Об утверждении форм и правил заполнения медицинских документов».

В данном случае необходимо уточнить, есть ли у детского сада утвержденное расписание на проведение занятий в бассейне, а также какие правила и требования к проведению занятий и обслуживанию детей в бассейне установлены учреждением. Также необходимо уточнить, имеется ли у инструктора соответствующее медицинское образование и сертификат соответствия.

Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 17 января 2017 года № 8 "Об утверждении СанПиН 2.4.1.3049-13 "Гигиенические требования к организациям, осуществляющим образовательную деятельность"".