Минимальный срок отработки перед увольнением: всего 2 дня.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2895805
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любое время, уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели, если иное не предусмотрено трудовым договором и коллективным договором. Таким образом, в данном случае работник может уволиться, уведомив об этом работодателя не менее чем за две недели. Однако, необходимо учитывать условия трудового договора и коллективного договора.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, которые были подписаны при заключении трудового договора. В них указывается условие об увольнении сотрудника как со стороны работника, так и со стороны работодателя. Также следует учитывать, что законодательство Российской Федерации предусматривает определенные условия, в которых работник имеет право на увольнение без предварительного уведомления работодателя.
В целом, если в трудовом договоре не указаны сроки отработки или условия увольнения, то работник может уволиться в любое время. Однако, рекомендуется предварительно ознакомиться с нормативными актами Российской Федерации, чтобы не нарушать законодательство в процессе увольнения.
Статья 81 Трудового кодекса РФ "Договор на испытание", статья 76 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя", статья 80 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы