Требования начальника: минимальный срок службы и отработка года в УИС перед увольнением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2877177
Какие требования начальника необходимо выполнить и сколько времени нужно отработать в УИС перед тем, как уволиться?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 52 Федерального закона "О федеральной службе безопасности Российской Федерации" максимальный срок испытания при приёме на государственную гражданскую службу в УИС не может превышать 6 месяцев. Однако, действующее законодательство не предусматривает минимального срока службы, необходимого для увольнения из УИС.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77, 78 и 81).
- Приказ о приеме на работу в УИС.
- Локальные нормативные акты (например, положение о службе в УИС или коллективный договор), которые могут содержать дополнительные условия о минимальном сроке службы для увольнения.
- Трудовая книжка с записями о приеме на работу, продолжительности службы и увольнении.
Из вышеперечисленных документов можно проанализировать, есть ли законное основание для утверждения начальника о необходимости отработки как минимум года перед увольнением.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Кузьма, Город: Москва
Степан, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы