Как женщина в декрете может сменить работу и уволиться с предыдущей?

Да, вы можете уволиться с работы, с которой уходили в декрет, если вы собираетесь выйти на новую работу. Однако, вам необходимо уведомить работодателя о своем желании уволиться и соблюсти процедуру предоставления заявления об увольнении. Также убедитесь в том, что ваше решение не нарушает условия договора с работодателем. Будьте готовы к тому, что ваше увольнение может повлиять на выплату пособия по уходу за ребенком в период декретного отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Трудовой договор с текущим работодателем; 2) Декретный отпуск (сертификат о рождении ребенка); 3) Заявление об увольнении; 4) Справка о доходах настоящего года; 5) Трудовую книжку.

При этом, необходимо знать, что увольнение с работы в период декретного отпуска возможно только по согласованию с работодателем и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, наличие другой вакансии не всегда является достаточным основанием для увольнения. Рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и оценки ситуации на конкретном рабочем месте.

Статьи 256-260 Трудового кодекса РФ, ст. 84 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 56, 57-2, 79-1, 80, 151 Трудового кодекса РФ.