Как застраховаться: советы и рекомендации, работающий ночной сторож, ставка при внешнем совместительстве

Здравствуйте, для того чтобы застраховать себя в данном случае, необходимо обратиться к сторожу и узнать, на каких условиях он работает на ставку внешнего совместительства. Далее необходимо выяснить, какие меры безопасности принимаются сторожом во время работы. Если сторож не нарушает условия договора с работодателем и выполняет свои обязанности должным образом, то застраховать себя в данном случае можно путем заключения договора с надлежащей страховой компанией. Однако, в случае нарушения условий договора сторожом, необходимо обращаться к соответствующим органам и защищать свои права.

Для решения вопроса о том, как застраховать себя при наличии ночного сторожа на ставку по внешнему совместительству, могут потребоваться следующие документы:

1. Договор о найме ночного сторожа, утвержденный работодателем.
2. Копии свидетельства о государственной регистрации работодателя и лицензии на ведение деятельности в сфере охраны труда, выданных соответствующими государственными органами.
3. Копии документов, подтверждающих прохождение ночным сторожом обучения по охране труда.
4. Справка-отчет о проверке условий безопасности труда у работодателя со стороны компетентных органов контроля и надзора.
5. Список объектов, управляемых работодателем.

Также можно обратиться за консультацией к страховым компаниям, чтобы узнать о возможных вариантах страхования в данной ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть нормы, установленные Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ, а также законодательством о страховании. В частности, применимы следующие статьи:

• Статья 56 Трудового кодекса РФ (порядок составления и изменения трудового договора);
• Статьи 56.1-56.7 Трудового кодекса РФ (правила о внешнем совместительстве);
• Статьи 998-1001 Гражданского кодекса РФ (правила о договоре страхования);
• Закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации" (правила о страховании работников).