Как защититься от работодателя, который не выплачивает декретные и требует подписать платежные ведомости для компенсации ФСС?

Как мне действовать, если работодатель отказался выплачивать декретные из своих средств, обязал подписать платежные ведомости в ожидании компенсации ФСС, прошло более 1,5 недели, но деньги так и не выплачены, и есть ли возможность добиться выплаты?

| Герасим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Работодатель обязан выплатить декретные из своих средств в соответствии с действующим законодательством РФ. Необходимо обратиться к работодателю с претензией и требованием выплатить задолженную сумму, указав на основания своих требований и приведя соответствующие документы. Если работодатель отказывается выплатить задолженную сумму, необходимо обратиться к суду. В случае, если Фонд социального страхования компенсирует часть страховых выплат, это не отменяет обязанности работодателя выплатить задолженность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае Вам понадобятся следующие документы:

  1. Копия трудового договора;
  2. Копия заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам;
  3. Копия справки из медицинского учреждения о беременности и родах;
  4. Копия приказа работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам и о начислении и выплате ежемесячного пособия в связи с отпуском по беременности и родам;
  5. Копия заявления о выплате пособия по беременности и родам в ФСС;
  6. Копии всех документов, которые подтверждают уклонения работодателя от выплаты декретных.

Для того, чтобы добиться выплаты декретных, Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об обязании работодателя выплатить Вам задолженность по выплате декретных. Судья, рассмотрев данное заявление, может вынести решение о возмещении Вам задолженности по выплате декретных, а также о начислении на нее процентов за просрочку выплаты.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 256 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по трудовому договору";
  • Статья 136 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по выплате денежных сумм";
  • Постановление Правительства РФ от 27.05.2008 N 393 "Об утверждении Правил предоставления отпуска по беременности и родам" (при условии, что работник имеет право на получение декретных выплат);
  • Федеральный закон от 19.07.1991 N 155-ФЗ (ред. от 27.12.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (если речь идет о выплате декретных пособий из ФСС).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы