Как защитить свои права в трудовых отношениях: увольнение, не выплата зарплаты и возможность подачи иска в суд

Добрый день. Отвечаю как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации. В соответствии с законодательством, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за отработанный период, а также компенсировать расходы на лечение в связи с профессиональным заболеванием. Если работодатель не выполняет своих обязательств по оплате труда, можно обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности.

По вопросу о возможности подачи иска в суд за моральный вред на больницу, необходимо уточнить, были ли причинены Вам психический вред и ущерб в связи с действиями или бездействием больницы. Для подтверждения причиненного ущерба необходимо предоставить доказательства, например, заключение психиатра или психолога. Рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации по данному вопросу и оценки возможностей подачи иска в суд.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор, подтверждающий факт работы медсестрой в больнице.
2. Документы, подтверждающие факт увольнения, например, заявление об увольнении или приказ.
3. Документы, свидетельствующие о неисполнении работодателем обязательств по выплате заработной платы и компенсаций за работу с коронавирусным пациентом.
4. Документы, подтверждающие факт обращения во все инстанции, включая письма и ответы на них.
5. Медицинские документы, подтверждающие наличие физических и психологических показаний на момент подачи иска в суд за моральный вред.

После изучения предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации относительно возможности подачи иска в суд за моральный вред на больницу.

Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса: - Статья 15.3. Трудового кодекса Российской Федерации "Размер и условия выплаты заработной платы" - Статья 236. Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" - Статья 116.1. Гражданского кодекса Российской Федерации "Моральный вред" - Приказ Минздрава РФ от 29.02.2020 N 173н "Об утверждении перечня профессий и должностей медицинских работников, имеющих право на доплату за работу с пациентами, инфицированными новой коронавирусной инфекцией"