Как защитить себя от работодателей, не рассчитывающих работника при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3594743
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли работодатель не желает рассчитывать работника при увольнении, работник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Работник имеет право на заработную плату за отработанное время, а также на компенсацию за неиспользованный отпуск и прочие выплаты, предусмотренные законодательством и трудовым договором. Размер задолженности рассчитывается в соответствии с нормами трудового законодательства.
Для решения данной ситуации могут потребоваться копии трудового договора, расчетного листка, сведения о выполненной работе и другие документы, подтверждающие трудовые отношения и факт несвоевременной выплаты заработной платы.
Статьи 136, 137, 138, 139, 140, 141 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы