Как найти работу, учитывая требования работодателей и с уходом за ребенком 10 месяцев
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652176
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не может требовать от работника прохождение медицинского осмотра за свой счет. В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса, расходы на проведение медицинских осмотров и обследований работников, связанных с выполнением их возложенных на них трудовых обязанностей, несет работодатель, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Для решения данного вопроса потребуется заявление работника работодателю с просьбой о проведении медицинского осмотра за счет работодателя. В случае отказа работодателя, можно также обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав.
Статья 210 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы