Как брак может повлиять на работу: важная информация для работодателей и сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3783989
Желает ли сотрудник сообщить работодателю о своей личной жизни, и может ли информация о браке оказать влияние на работу, хотя уведомление о браке не является обязательным по законодательству, некоторые работодатели все же ожидают своевременную информацию о личной жизни своих сотрудников?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодателю необходимо уведомить работника о своем браке. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 65), работник обязан предоставить работодателю сведения об изменении семейного положения, включая регистрацию брака. Работодатель вправе потребовать предоставления копии свидетельства о заключении брака в целях оформления соответствующих изменений в трудовом договоре и личном деле работника.
Для решения вопроса о уведомлении работодателя о факте вступления в брак, потребуется предоставить копию свидетельства о заключении брака.
Трудовой кодекс РФ (статья 65)
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Милан, Город: Москва
Филипп, Город: Москва
Аркадий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы