Как избежать проблем с трудоустройством после судимости и заработать доверие работодателей?

Судимость, погашенная много лет назад, не должна быть препятствием для поиска работы или прохождения проверок безопасности. Согласно законодательству Российской Федерации, после погашения судимости человек считается несудимым, и ему не должны отказывать в правах и возможностях, предоставляемых государством. Если вам отказывают в доступе или трудоустройстве на основе неправомерных действий со стороны государственных или частных организаций, вам следует обратиться за юридической помощью для защиты своих прав и урегулирования данной ситуации.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться следующая документация: справка о погашении судимости, подтверждающая ваш статус как несудимого лица, копия трудовой книжки с указанием предыдущих мест работы и характеристики в случае отказа в трудоустройстве, а также документы, подтверждающие неправомерное действие организаций (письменные отказы, сообщения, свидетельские показания и т. д.).

Статья 20 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - Наступление и прекращение срока давности исполнения судимости; Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации - Погашение судимости; Статья 61 Конституции Российской Федерации - Недопустимость обратной силы закона и назначения более тяжелого наказания чем предусмотрено на момент совершения преступления.