Как зарегистрировать заявление на увольнение без кадровика и избежать потери документа

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заявление о увольнении в связи с переездом должно быть направлено работодателю в письменной форме. Вы имеете право подать заявление напрямую начальнику, однако для обеспечения сохранности документа и получения подтверждения его приема рекомендуется также зарегистрировать заявление в книге учета документов у секретаря. В случае отказа в регистрации заявления в книге учета документов у секретаря, Вы можете оставить у себя копию заявления с отметкой о дате и времени подачи, чтобы иметь доказательства факта подачи этого документа.

Для решения данного вопроса потребуется заявление о увольнении в связи с переездом в письменной форме.