Как зарегистрировать заявление на увольнение без кадровика и избежать потери документа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3615131
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81. Положение о книге учета документов в организации
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, заявление о увольнении в связи с переездом должно быть направлено работодателю в письменной форме. Вы имеете право подать заявление напрямую начальнику, однако для обеспечения сохранности документа и получения подтверждения его приема рекомендуется также зарегистрировать заявление в книге учета документов у секретаря. В случае отказа в регистрации заявления в книге учета документов у секретаря, Вы можете оставить у себя копию заявления с отметкой о дате и времени подачи, чтобы иметь доказательства факта подачи этого документа.
Для решения данного вопроса потребуется заявление о увольнении в связи с переездом в письменной форме.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы