Как восстановить медицинскую книжку после увольнения: опыт и советы

Как мне вернуть медицинскую книжку, которая была оформлена за мой счёт в платной поликлинике и потеряна моим прошлым работодателем? Квитанции на оформление имеются, но на работе не собираются искать её, а она необходима для дальнейшего трудоустройства.

| Аполлон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если медицинская книжка была оформлена за ваш счет и вам вернули все документы, кроме нее, то она должна быть возвращена вам работодателем. Если работодатель потерял медицинскую книжку, то он несет ответственность за ее утерю, и вы можете требовать от работодателя возмещения ущерба, который вы понесли в виде необходимости оформления новой медицинской книжки за свой счет. Вы можете обратиться в свою организацию с письменным заявлением на имя руководителя с требованием вернуть вам утерянную медицинскую книжку или возместить вам расходы на ее повторное оформление. Если работодатель отказывается исполнить ваше требование, вы можете обратиться в судебный орган.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

  1. Квитанции об оплате медицинской книжки.
  2. Документы, подтверждающие, что вы оформляли медицинскую книжку: договор с медицинской организацией (платной поликлиникой), копию заявления о выдаче медицинской книжки.
  3. Документы, подтверждающие, что вы были уволены с работы и вы имеете право на возврат медицинской книжки.

С таким комплектом документов вы можете обращаться в свою бывшую организацию с просьбой вернуть медицинскую книжку или выпустить дубликат. В случае отказа работодателя можно обратиться в судебный порядок. Кроме того, в некоторых регионах России существует возможность обратиться в специальные организации, которые помогут в восстановлении медицинских документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 232 Трудового кодекса РФ "Передача документов, предоставленных при заключении трудового договора" и статья 395 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по передаче вещей" могут быть применимы при решении данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы