Как вернуть свои документы и медицинскую книжку после увольнения: полезные советы для работников

Согласно статье 12 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", работодатель обязан хранить медицинскую книжку работника, в том числе и после его увольнения, в течение 75 лет. Также согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан вести трудовую книжку работника и выдавать её ему при увольнении. Поэтому, если работодатель не вернул работнику медицинскую книжку обязательно следует направить претензию (письменно) работодателю, требуя ее возврата и указать на ответственность работодателя за нарушение прав работника на соответствующую медицинскую помощь и нарушений законодательства о труде. Если работодатель не отреагирует на данную претензию и не вернет медицинскую книжку, работник может обратиться в суд с иском о выдаче медицинской книжки и возмещении возможного ущерба, связанного с утратой данного документа.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в компетентные органы и подать заявление о пропаже медицинской книжки. Необходимо иметь при себе паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также листок нетрудоспособности (если такой имеется). Кроме того, желательно иметь свидетельство о трудоустройстве на данном предприятии, чтобы подтвердить факт наличия медицинской книжки и ее пропажу. Также можно написать требование работодателю на возврат медицинской книжки, сохраняя копии всех документов, связанных с этим вопросом. Если работодатель не согласен решить вопрос добровольно, то необходимо обратиться с жалобой в компетентный орган и обратиться за помощью к юристу, чтобы решить эту проблему.

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (обязательства по передаче имущества).

Статья 401 Трудового кодекса Российской Федерации (обязанности работодателя по выдаче документов работнику при увольнении).

Статья 1192 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность за утрату имущества).

Статья 10 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" (права и обязанности застрахованного лица).