Как внести запись о службе по контракту в трудовую книжку: правила и возможности

Согласно ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести трудовую книжку для каждого работника. В таком случае, запись о том, что вы проработали 8 лет по контракту в пограничных органах, может быть внесена в вашу трудовую книжку, при условии, что работодатель подтверждает данную информацию. Для этого работодатель должен выдать соответствующее справочное письмо или иное документальное подтверждение трудовой деятельности.

Для внесения данной записи в трудовую книжку вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении или паспорт гражданина РФ (оригинал или нотариально заверенная копия);

2. Трудовую книжку (оригинал);

3. Справку о службе в пограничных органах, выданную вам при увольнении с указанием срока службы (оригинал или нотариально заверенная копия);

4. Заявление на внесение записи о стаже из справки в трудовую книжку.

После предоставления всех необходимых документов, работодатель должен внести соответствующую запись в трудовую книжку и выдать ее вам.

Статья 65 Трудового Кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка", статья 352 Гражданского кодекса Российской Федерации "Доказательства в гражданском судопроизводстве".