Как вернуться на работу после досудебного периода и получить компенсацию за невыплату оплаты юриста: советы работникам

Для ответа на данный вопрос необходимо знать подробности ситуации, в частности, была ли заключена какая-либо договоренность, в каком качестве лицо возобновило работу, какие затраты были произведены, на какую сумму и на каком основании обещали выплатить затраты, а также было ли постановлено судебное решение о выплате оплаты юриста. Необходимо уточнить, были ли затраты связаны с делом, выигранным в суде, или с другой деятельностью, и в какой момент были произведены затраты. В зависимости от конкретных обстоятельств данной ситуации будет определяться правомерность не выплаты оплаты юриста и возможные меры, которые можно предпринять для защиты своих прав.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор с юристом на оказание юридических услуг, где указаны условия и стоимость услуг.
2. Документы, подтверждающие факт досудебного восстановления на работе.
3. Документы, подтверждающие факт обещания выплаты всех затрат (например, письменные обязательства работодателя).
4. Судебный приказ об оплате юридических услуг, если таковой имеется.

Также может быть полезным иметь письменные доказательства (например, электронные письма или записи переговоров) обещания работодателя выплатить все затраты, а также доказательства того, что оплата юридических услуг не была произведена. Все эти документы помогут защитить ваши права и получить соответствующую компенсацию.

Статья 779 ГК РФ "Возмещение расходов на юридическую помощь", статьи 1096-1101 ГПК РФ "Судебные издержки и затраты на оказание правовой помощи".