Как вернуться на работу после декретного отпуска и какое заявление приложить к больничному: полезные советы

Для ухода из декретного отпуска и перехода на новый декретный отпуск, необходимо подать заявление работодателю не менее чем за две недели до истечения срока действия текущего декрета. Заявление должно содержать дату начала и окончания следующего декрета, а также предоставить медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для сохранения беременности или прохождения родов в текущем периоде. Медицинская справка должна быть выдана не ранее чем за две недели до предполагаемой даты начала нового декрета.

Для решения вопроса о выходе из декретного отпуска и переходе на следующий декретный отпуск необходимо обратиться к работодателю и предоставить соответствующие документы, включающие в себя:

1. Заявление на продление декретного отпуска или переход на следующий декретный отпуск, подписанное сотрудником и заверенное работодателем.

2. Сертификат о рождении ребенка.

3. Медицинскую справку об отсутствии противопоказаний к продлению декретного отпуска или переходу на следующий декретный отпуск.

4. Отчет о нахождении в декретном отпуске.

На основании предоставленных документов работодатель продлевает декретный отпуск или переводит сотрудника на следующий декретный отпуск.

Для ответа на данный вопрос необходима более подробная информация о ситуации. Пожалуйста, уточните, в каком контексте используется понятие "уйти из декрета в декрет" и какое именно заявление и к больничному документу вы имеете в виду. Также уточните, является ли речь о ситуации на территории Российской Федерации.