Как вернуться на работу после декрета и изменить нагрузку: правила и документы

Здравствуйте! Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, работнику, находящемуся в декретном отпуске по уходу за ребенком, гарантировано сохранение среднего заработка и места работы (должности) на весь период декретного отпуска. Если работодатель предложил нагрузку, не соответствующую прежней занятости, то работнику следует обратить внимание на статью 260 ТК РФ, в которой говорится, что работодатель обязан обеспечить работника работой с сохранением прежних условий труда (включая объем нагрузки), если это возможно. Поэтому в данной ситуации следует обратиться к работодателю с просьбой о разъяснении причин предложенной нагрузки и ссылаться на вышеуказанные нормы закона. Если работодатель продолжает нарушать ваши трудовые права, то Вы всегда можете обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предварительно ознакомиться с трудовым договором с работодателем, в котором должны быть указаны условия работы, ставка заработной платы, должность и нагрузка. В случае, если документ не предоставлен, то необходимо обратиться к работодателю с просьбой предоставить копию трудового договора. Также следует обратить внимание на предоставляемые льготы для женщин, находящихся в декретном отпуске в соответствии с трудовым и социальным законодательством РФ. В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить женщинам, находящимся в декретном отпуске, соответствующую нагрузку в соответствии с их квалификацией и опытом работы, не менее чем на ставку их занимаемой должности. Также важно обратиться к юристу, который окажет помощь в подготовке жалобы в соответствующие органы, если работодатель не соблюдает права работника в соответствии с законодательством РФ.

Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 263.4. Закон Российской Федерации "О материнском капитале", статья 8.1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 256, 261, 272, 273, 274.