Как вернуть работу после декрета: случаи реорганизации и сокращения должностей

В данной ситуации важно учитывать следующее. Сокращение должности инженера, в то время когда вы находитесь в декретном отпуске, является незаконным. Менять вакансии должностей находящихся в декретном отпуске нельзя, это противоречит законодательству о защите прав женщин, находящихся в декрете. Компания должна обеспечить сохранение рабочего места сотруднику на весь период декретного отпуска и предоставить ему возможность вернуться на прежнюю должность после отпуска. Изложенная вами ситуация может быть основанием для обращения в суд с требованием восстановить вас в должности инженера и возмещения причиненного вами ущерба, также может быть возможность получить компенсацию за моральный вред, вызванный нарушением ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор, подтверждающий вашу должность до начала декретного отпуска и изменение должности после его окончания. 2. Уведомление о сокращении должности или переводе на другую должность в период вашего декретного отпуска. 3. Служебные документы, подтверждающие изменение должностей и назначение новых сотрудников в вашем отделе.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - Гарантии женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Статья 357 Трудового кодекса РФ - Защита прав трудящихся