Как вернуть не выплаченную зарплату после банкротства организации?

Судя по обстоятельствам, возможно возникновение права требовать выплаты задолженности по заработной плате. Однако, для определения возможных правовых последствий необходимо уточнить дополнительную информацию и ознакомиться с документами, на основании которых был осуществлен трудовой договор и была выдана заработная плата. Кроме того, необходимо оценить реальные шансы на возврат средств в связи с банкротством организации. Рекомендую обратиться к юристу для получения более подробной консультации в данном случае.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор трудового договора или трудовой договор.
2. Трудовая книжка.
3. Документы, подтверждающие задержку зарплаты, например, приказ об удержании или расчетный лист.
4. Решение суда о признании организации банкротом.
5. Документы, подтверждающие отсутствие имущества у банкротившейся организации.

Для возврата задолженности по заработной плате необходимо обратиться в арбитражный суд, который будет разбирать данное дело на основании вышеперечисленных документов. Также необходимо учесть, что в силу законодательства срок исковой давности на такие случаи составляет три года с момента просрочки выплаты заработной платы.

349, 356, 357, 359 Гражданского кодекса Российской Федерации.