Как вернуть деньги за неисправный смартфон: опыт подачи претензии и проверки качества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2481107
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в данной ситуации Вы имеете право на замену аппарата на аналогичный товар или на возврат денежных средств в полном размере, если был обнаружен значительный недостаток товара. В связи с этим, Вы можете обратиться к продавцу и потребовать замены товара или возврата денежных средств, указав на неполную информацию, которую Вам были предоставлены в ходе рассмотрения претензии. Если продавец отказывается удовлетворить Вашу требования, Вы имеете право обратиться в суд.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Чек или иной документ, подтверждающий покупку смартфона. 2. Заявление о возврате денежных средств. 3. Документ, подтверждающий рассмотрение заявления и предложение о сдаче смартфона на проверку качества. 4. Документ, подтверждающий сдачу смартфона на проверку качества. 5. Копию документа, который поясняет, по каким причинам было отказано в выплате денег за аппарат. 6. Документы, выданные при сдаче аппарата на проверку (если они имеются).
В данной ситуации, поскольку причина отказа в выплате денег неизвестна, может быть необходимо обратиться к юристу, чтобы помочь прояснить правовую ситуацию и помочь в защите прав потребителя. Для решения данного вопроса, возможно потребуется подать новую претензию или даже подавать иск в судебном порядке. Кроме того, следует оставаться на связи со специалистами того магазина или организации, в которой был приобретен смартфон, чтобы узнавать последние новости и действия, предпринимаемые ими.
Статья 18 Закона о защите прав потребителей № 2300-1, статьи 478-483 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 29 Федерального закона "О защите прав потребителей" № 2300-1.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы