Как уволиться в день переезда без отработки 2 недель?

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде в случае, если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, то работодатель обязан освободить его от работы в течение двух недель. Однако, если работник и работодатель достигли соглашения об освобождении от работы ранее указанного срока, то возможно освобождение от работы в более короткий срок. В конкретной ситуации все зависит от положения в трудовом договоре и соглашения сторон.

Для ответа на данный вопрос, необходима точная информация организации, в которой трудоустроен работник. На основании договора между работником и работодателем и на основании правовых актов соответствующих частей Трудового кодекса Российской Федерации, правила оформления и представления документов для увольнения работника могут отличаться в разных организациях. Однако, обычно для увольнения работника по собственному желанию, необходимо представить заявление об увольнении и направить его работодателю для подписания. Кроме того, правила увольнения и соответствующие нормы, например, о сроках предупреждения, могут отличаться в зависимости от типа трудового договора, опыта работы, пола и других обстоятельств работника. Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо получить дополнительную информацию по конкретному случаю увольнения.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации.