Как уволиться по собственному желанию без отработки дней при переезде и избежать придирок начальства

Здравствуйте! Если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Вы должны отработать две недели после подачи заявления об увольнении. Однако, статья 80 Трудового кодекса предусматривает возможность сокращения этого срока по соглашению с работодателем. Что касается переезда в другой город, то это не даёт Вам права на немедленное увольнение без отработки, если в Вашем договоре о работе не предусмотрены иные условия. Таким образом, Вам необходимо согласовать с работодателем условия и сроки увольнения.

Для увольнения с работы Вы должны написать заявление об увольнении по собственному желанию и предоставить его руководителю организации не менее чем за две недели до желаемого дня увольнения. В заявлении необходимо указать желаемую дату увольнения.

Что касается обязанности отработки дней, то в соответствии с трудовым законодательством РФ, работник может быть освобожден от отработки оставшихся дней работы по соглашению сторон. Однако, в случае если в трудовом договоре предусмотрены обязательства об отработке определенного срока, то работник обязан его выполнить.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо заявление об увольнении по собственному желанию и договоренность со стороной работодателя об освобождении от отработки оставшихся дней работы.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок увольнения по соглашению сторон". Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по собственному желанию работника". Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации "Рабочее время".