Как уволиться по договору ГПХ: ситуация с несовершеннолетней работницей и возражениями работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 832089
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, несовершеннолетнее лицо не может быть работником по договору гражданско-правового характера. Также согласно Трудовому кодексу РФ, увольнение работника производится по инициативе работодателя или с его согласия, если иное не предусмотрено законом, коллективным договором, соглашением между работником и работодателем или трудовым договором. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Договор гражданско-правового характера, заключенный между вами и вашим работодателем.
Заявление о выходе из договора, подписанное вами и вашим работодателем.
Листок временной нетрудоспособности или справка от врача, если вы планируете взять больничный.
Трудовой договор, если он есть.
Необходимо обратить внимание на условия договора и наличие возможности его досрочного расторжения. Если договор предусматривает такую возможность, то вы можете требовать расторжения договора в соответствии с его условиями.
Если работодатель отказывается увольнять вас досрочно, то вы можете обратиться в суд с иском о расторжении договора. В этом случае понадобятся документы, подтверждающие факт заключения договора и его условия, а также доказательства того, что работодатель нарушает условия договора.
Нарушитель (работодатель) должен быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством России.
Статья 89 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) - о порядке расторжения трудового договора по соглашению сторон и статья 74 ТК РФ - об увольнении по инициативе работодателя.
Законодательство не предоставляет возможности увольнить работника за то, что тот хочет уйти раньше. Однако, если работодатель согласился уволить работника досрочно, то увольнение должно произойти в соответствии с договоренностью сторон.
Также, в данном случае могут применяться статьи 201-204 ТК РФ, касающиеся больничных листов и оплаты времени болезни.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы