Как сохранить непрерывность стажа при переходе на работу в другую энергетическую компанию

Здравствуйте, сохранение непрерывности стажа при переходе с одного места работы на другое зависит от условий договора о трудоустройстве. Если вы увольняетесь с одной энергетической компании по собственному желанию и заключаете новый трудовой договор с другой энергетической компанией в течение короткого времени (обычно до 30 дней), то непрерывность стажа сохранится. Для подтверждения этого факта следует ссылаться на статью 81 Трудового Кодекса РФ. Однако необходимо уточнить условия договора о трудоустройстве с новой компанией.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление об увольнении с текущей энергетической компании;
2. Трудовой договор и приложение к нему с текущей энергетической компанией;
3. Документы, подтверждающие перевод на работу в новую энергетическую компанию;
4. Документы, подтверждающие непрерывность стажа работы в энергетических компаниях.

По законодательству Российской Федерации, стаж работы сохраняется при переходе с одного работодателя на другого без перерыва в работе. Однако, это требует тщательной проверки всех документов, связанных с переходом на новую работу. Ссылаться в данном случае следует на Трудовой кодекс Российской Федерации и другие соответствующие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.

Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации "Сохранение стажа работы при передаче работника к другому работодателю".