Как решить проблемы в работе при беременности, больничном листе и требованиях работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3582571
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы не официально трудоустроены, работодатель не обязан предоставлять вам больничный лист. Тем не менее, вы все равно имеете право на оплату больничного после возвращения на работу. Чтобы получить оплату за пропущенные дни лечения, вам необходимо предоставить работодателю справку с роддома, подтверждающую ваше лечение. Работодатель не может требовать от вас предоставления больничного листа, поскольку вы работаете неофициально, но вы обязаны предоставить документ, подтверждающий причину вашего отсутствия на работе.
Для решения данной ситуации вам потребуется справка с роддома, в которой должна быть указана дата начала и окончания вашего лечения, а также причина вашего отсутствия на работе.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 261 и 268
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы