Как решить проблемы кладовщика работающего на ИП без работодателя: советы и помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781838
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Ермаков ЯрославВ данной ситуации вы можете прекратить трудовой договор с работодателем по собственному желанию. Для этого вам необходимо предоставить письменное заявление об увольнении, в котором указать причину ухода с работы. Действительность вашего заявления будет исчисляться с момента подачи заявления или с другой даты, указанной в заявлении. Также вы можете договориться с работодателем об урегулировании отпуска или других финансовых вопросов при увольнении.
Однако, прежде чем принять решение об увольнении, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и выяснения возможных последствий данного шага.
Для решения вопроса об увольнении вам понадобится подготовить письменное заявление об увольнении.
статьи 81, 82, 83 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы