Как решить проблемы кладовщика работающего на ИП без работодателя: советы и помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3781838
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев Ярославстатьи 81, 82, 83 Трудового кодекса Российской Федерации
В данной ситуации вы можете прекратить трудовой договор с работодателем по собственному желанию. Для этого вам необходимо предоставить письменное заявление об увольнении, в котором указать причину ухода с работы. Действительность вашего заявления будет исчисляться с момента подачи заявления или с другой даты, указанной в заявлении. Также вы можете договориться с работодателем об урегулировании отпуска или других финансовых вопросов при увольнении.
Однако, прежде чем принять решение об увольнении, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и выяснения возможных последствий данного шага.
Для решения вопроса об увольнении вам понадобится подготовить письменное заявление об увольнении.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы