Официальное приглашение на вакансию кладовщика, проведение выборочной инвентаризации и возможность оформления вперед
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3610507
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, для официального трудоустройства на должность кладовщика необходимо заключить трудовой договор с организацией. В данном случае, предлагаемая официальная занятость после проведения инвентаризации будет соответствовать требованиям закона, при условии, что все процедуры оформления трудового договора будут соблюдены.
Для оформления трудового договора необходимо предоставить следующие документы: - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования); - Трудовую книжку, если она имеется; - Документы об образовании или квалификации, если они требуются для данной должности.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 56
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы