Как провести инвентаризацию при подготовке кладовщика к увольнению через 20 дней?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3586665
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данном случае, перед увольнением необходимо провести инвентаризацию. Длительность отпуска должна быть согласована с работодателем и установлена в соответствии с трудовым законодательством. Если осталось всего 20 дней до увольнения, то нужно учитывать следующее:
- Необходимо уведомить работодателя о намерении взять отпуск и уточнить дату его начала.
- Согласовать проведение инвентаризации и составить акт инвентаризации, подписанный обеими сторонами.
- В случае отсутствия противоречий в акте инвентаризации, работник должен предоставить подписанный акт работодателю.
- Увольнение может быть произведено после окончания отпуска и соблюдения всех процедур, установленных законодательством.
Для решения данного вопроса могут понадобиться:
- Трудовой договор
- Заявление о намерении взять отпуск
- Акт инвентаризации
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации: Право на отпуск
- Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации: Порядок проведения инвентаризации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы