Как решить проблемы с фирмой бренгруп: задержка зарплат, отказ в приеме на работу, проблемы с трудовой книжкой и договорами

Ситуация, описанная в вопросе, может являться нарушением трудового законодательства Российской Федерации. В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу для консультации по порядку действий в подобных случаях. Важно своевременно обратиться в трудовую инспекцию или суд, чтобы защитить свои права и получить выплату задолженности по заработной плате.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор или иной договор, заключенный между сотрудником и фирмой "бренгруп".

2. Документы, подтверждающие отсутствие выплаты заработной платы сотруднику за последние 6 месяцев, такие как расчетный листок, бухгалтерские отчеты и т.д.

3. Документы, подтверждающие нахождение сотрудника в безработном положении, такие как выписку из трудовой книжки или справку из центра занятости.

4. Документы, подтверждающие несвоевременное предоставление трудовой книжки или договора сотруднику, если таковые имеются.

На основании предоставленных документов можно обратиться в государственные органы, занимающиеся защитой прав работников, для разрешения данной ситуации и защиты интересов сотрудника.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 137 Трудового кодекса РФ "Гарантии заработной платы при прекращении трудового договора"
• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил оформления трудовых отношений"
• Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество" (если фирма умышленно не выплачивает заработную плату)