Как решить проблему сверхурочной работы с детьми в возрасте от 4 до 16 лет?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3547620
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 99, 105 и 113), принципиальным является соблюдение законной рабочей нормы времени. Работодатель не может требовать от вас работы сверхурочно без вашего согласия. В случае если вы не выразили согласие на работу сверхурочно, работодатель не может вас заставить работать дополнительно.
Документы, которые могут потребоваться в данном случае, включают: трудовой договор, законодательные акты о защите прав работников, порядок работы и режим рабочего времени в вашей организации.
Статьи 99, 105, 113 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы