Отказ от сверхурочной работы при наличии 3 группы инвалидности и несовершеннолетних детей на иждивении

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации при наличии удостоверения о группе инвалидности и несовершеннолетних детей на иждивении у вас есть право отказаться от сверхурочной работы. Согласно статьям 96, 99 и 113 ТК РФ, сверхурочная работа может быть выполнена только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Ваше решение о отказе от сверхурочной работы должно быть сделано в письменной форме, направлено вашему начальнику и уведомлено работодателя в разумный срок. Вам не требуется предоставлять медицинскую справку о пригодности к легкому труду, поскольку отказ от сверхурочной работы будет основываться на наличии удостоверения о группе инвалидности и семейных обязанностях. Если работодатель продолжает требовать выполнения сверхурочной работы несмотря на ваш отказ, вы можете обратиться за консультацией к юристу или обратиться в соответствующие органы надзора за исполнением трудового законодательства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Удостоверение о группе инвалидности.
2. Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей.
3. Официальное заявление о отказе от сверхурочной работы, направленное работодателю в письменной форме.

Статьи 96, 99 и 113 Трудового Кодекса Российской Федерации применимы к данной ситуации.