Отработка недельной нормы часов и права работника: 99 статья ТК, коронавирус и законность сверхурочной работы

В данной ситуации, работодатель имеет право назначить вам сверхурочную работу по субботам или воскресеньям без вашего согласия, если это связано с эпидемией, в данном случае - коронавирусом. Ссылка на 99 статью Трудового кодекса РФ об эпидемическом неблагополучии является законной. В соответствии с этой статьей работодатель имеет право вводить повышенный режим работы и назначать сверхурочную работу без согласия работников. Отказ от выполнения сверхурочной работы может быть обоснован, но это должно быть обусловлено состоянием здоровья работника или иными уважительными причинами. Если вы считаете, что работодатель нарушает ваши права, вам следует обратиться к юристу специализирующемуся в трудовом законодательстве, чтобы уточнить подробности и защитить свои интересы.

Для решения данного вопроса может потребоваться: копия трудового договора или приказа о назначении сверхурочной работы, медицинское заключение, подтверждающее ваше состояние здоровья.

Статья 99 Трудового кодекса РФ