Как решить проблему с получением трудовой книжки после 2 лет ожидания?

Здравствуйте. Для получения трудовой книжки необходимо обратиться к работодателю, на котором вы работали или работаете в настоящее время. Если работодатель не выдает трудовую книжку по вашему требованию, то вы можете направить ему официальное письмо с требованием выдачи трудовой книжки. В случае отказа работодателя вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением законодательства о труде. При этом, необходимо учесть сроки и порядок обращения в соответствующие органы, установленные законодательством РФ.

Для решения данной проблемы необходимо предоставить следующие документы и/или доказательства:

1. Копию паспорта гражданина России или иного документа, удостоверяющего личность, заверенную нотариально.

2. Копии трудовых договоров, заключенных с работодателями за период, в течение которого требуется оформить трудовую книжку.

3. Копии свидетельств о рождении, если требуется подтверждение трудового стажа с момента достижения 14 лет.

4. Копии приказов об увольнениях, если имеются.

5. Заявление о выдаче трудовой книжки.

Для получения более точной информации и конкретных действий необходимо обратиться к юристу, который сможет оказать профессиональную помощь в данном вопросе.

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание и ведение трудовых книжек работников".

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка ведения трудовых книжек".

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Право работника на трудовую книжку и работодателя на ее ведение".