Как реагировать на работодателя, который заставляет водителей делать неквалифицированную работу и угрожает не выплатить зарплату?

Что делать, если работодатель арендует настороне автомобили, а свои ставит на прикол, заставляет водителей делать неквалифицированную работу в гараже и угрожает не выплатить зарплату, если они не согласятся?

| Феликс, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на выполнение работы, соответствующей должностным обязанностям, а работодатель не имеет права принуждать работника к выполнению неквалифицированных работ, не относящихся к его профессиональной специализации. Поэтому, в данной ситуации работник может обратиться в органы трудовой инспекции для защиты своих трудовых прав и получения консультации по защите прав работников от нарушений со стороны работодателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной проблемы, следует представить следующие документы:

  1. Копия договора аренды насторонего автомобиля, который был арендован работодателем.
  2. Копия приказа о трудовой деятельности, который описывает график работы, вознаграждение, ответственности и обязанности.
  3. Документы, свидетельствующие о том, что работник был вынужден выполнять неквалифицированные работы в гараже.
  4. Заявление от работника, в котором он описывает ситуацию и приводит свои доказательства.
  5. Письменные свидетельства других работников, которые свидетельствуют о том, что они тоже вынуждены были выполнять неквалифицированные работы в гараже, а также о факте отказа работодателя выплатить зарплату за эту работу.

После того, как все необходимые документы будут собраны, работник может представить свою жалобу в инспекцию труда, чтобы она могла произвести соответствующую проверку и вынести решение по данному вопросу. Кроме того, жалобу также можно подать в суд для защиты своих прав и интересов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  • Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по защите трудовых прав работников"
  • Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по оплате труда"
  • Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации "Запрещение передачи работникам работ, не отвечающих их квалификации и состоянию здоровья"
  • Статья 238 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор аренды" (в отношении арендованных автомобилей)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы