Как рассчитать декретный отпуск при смене работы: влияние длительности и количество лет

Для расчета декретных выплат необходимо учитывать средний заработок за последние 2 года до выхода на декретный отпуск. Если Вы меняли место работы за последние 2 года, то необходимо учесть все заработки за этот период и сделать расчет на основе среднего дохода. Однако, если Вы работаете на текущем месте работы менее 6 месяцев, то Ваш доход за этот период может не учитываться при расчете среднего дохода за последние 2 года. В этом случае стоит обратиться к работодателю или к специалистам по расчету декретных выплат за консультацией.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовые книжки с мест работы за последние 2 года.

2. Справки о заработной плате за этот период с предыдущих мест работы, которые были проработаны более 6 месяцев.

3. Оригинал трудового договора и справку о заработной плате с текущего места работы.

На основании этих документов будет произведен расчет размера декретных выплат исходя из сумм заработной платы по каждому месту работы за последние 2 года. Если на текущем месте работы сотрудница проработала менее 6 месяцев, то заработная плата с этого места работы не учитывается при расчете декретных выплат.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работника, находящегося в отпуске по беременности и родам" и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком".